dni888 15:25:44
20個業(yè)務員才70多萬的業(yè)績
蕭鴻-日用-山東 15:25:42
而已
小雞不好惹 15:25:43
快喝板藍根
小雞不好惹 15:25:43
蔣生-報關-深圳 15:25:46
外面還下著雨
蕭鴻-日用-山東 15:25:58
今天煙臺8-3度
小雞不好惹 15:26:01
20個業(yè)務員才70多萬的業(yè)績
干什么的
dni888 15:26:12
照明
dni888 15:26:16
一個朋友公司的
dni888 15:26:23
因為內(nèi)斗太厲害了
dni888 15:26:27
結(jié)果就是那樣
gino-鎖-溫州 15:26:34
..內(nèi)斗?
小雞不好惹 15:26:59
dni888 15:27:04
經(jīng)理是因為前面的骨干走了的時候給他留了幾個單子,然后坐上了經(jīng)理
dni888 15:27:09
后續(xù)自己本事不夠
dni888 15:27:12
沒什么客戶
小雞不好惹 15:27:16
這個就要看老板的魄力和管理了
dni888 15:27:22
結(jié)果就是經(jīng)理的最大
dni888 15:27:28
所以二十個就才70w
annie-離岸-深圳 15:27:38
這種公司好難養(yǎng)人的
小雞不好惹 15:27:42
蕭鴻-日用-山東 15:27:51
一天七十萬也不錯了
nothing-衛(wèi)浴-江門 15:27:52
dni888 15:28:00
一個月
小雞不好惹 15:28:06
蕭鴻-日用-山東 15:28:10
小雞不好惹 15:28:12
確實很慘
dni888 15:28:46
下個月沒這么好運氣了
gino-鎖-溫州 15:29:10
我估計20個起碼有15個是女的
小雞不好惹 15:29:10
對于外貿(mào)團隊找個帶頭的 一定要找外聘 當然公司里能力強的??也行 這個作用很重要
小雞不好惹 15:29:17
hongjulanyard 15:29:20
小雞不好惹 15:29:26
你瞧不起女的咋滴
hongjulanyard 15:29:31
人家一個月就100萬
dni888 15:29:46
gino-鎖-溫州??你說對了
gino-鎖-溫州 15:29:48
內(nèi)斗這種事情。
dni888 15:29:50
經(jīng)理也是女的
dni888 15:29:56
其中男的有3個
gino-鎖-溫州 15:29:57
只有女的才會這樣
gino-鎖-溫州 15:30:06
17個女的
蔣生-報關-深圳 15:30:13
這有什么好內(nèi)斗的?
dni888 15:30:19
是的
gino-鎖-溫州 15:30:21
。。
dni888 15:30:34
因為上任經(jīng)理就是黑了老板一把
蔣生-報關-深圳 15:30:36
你個業(yè)務員,好業(yè)績就行了,你管誰經(jīng)理
dni888 15:30:43
自己走出去一把就帶走了客戶
dni888 15:30:48
席卷所有
dni888 15:30:54
結(jié)果一個訂單自己凈賺200w
dni888 15:31:05
所以老板就內(nèi)部提拔
dni888 15:31:15
前任經(jīng)理辭職帶走了2個業(yè)務員
dni888 15:31:18
都是男的
dni888 15:31:35
后續(xù)老板內(nèi)部提拔都是這幾個剩下的客戶的訂單
蔣生-報關-深圳 15:31:35
前任自己出去了
annie-離岸-深圳 15:31:39
這么夸
外貿(mào)業(yè)務員在當代必須要學會很多技能和知識才能取得成功。這包括了如何建立起自己的業(yè)務網(wǎng)絡,如何與客戶溝通和協(xié)商,以及如何處理訂單和物流等問題。此外,外貿(mào)業(yè)務員還需要了解國際貿(mào)易的法規(guī)和規(guī)定,以及行業(yè)趨勢和市場分析等知識。
在許多情況下,外貿(mào)業(yè)務員需要具備一定的銷售技巧和人際溝通能力,以便與客戶建立良好的關系并促成交易。此外,他們還需要具備良好的組織和時間管理能力,以便同時處理多個訂單和項目。
對于外貿(mào)業(yè)務團隊來說,找一位有經(jīng)驗和能力的領導是非常重要的。這個帶頭人可以是公司外聘的經(jīng)理,也可以是公司內(nèi)部具有強大能力的員工。這樣的帶頭人可以在團隊中起到榜樣和引領的作用,幫助團隊取得更好的業(yè)績。
然而,有些公司可能會面臨內(nèi)斗和管理問題,這可能導致團隊業(yè)績下滑。因此,公司管理層應該尋找解決內(nèi)部問題和促進合作的方法,以確保團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之,外貿(mào)業(yè)務員需要具備多方面的技能和知識,以便在競爭激烈的市場中取得成功。同時,公司管理層也應該積極解決內(nèi)部問題,以保持團隊的穩(wěn)定和高效運作。
很多業(yè)務不好也不能怪自己,其實你能調(diào)動的公司資源少的可憐
dni888 15:54:44
不好本身就是正常,好的最多是運氣而已
dni888 15:54:52
運氣是一時,不是一輩子
蔣生-報關-深圳 15:55:07
好了,你也要會人,能進去那個圈子
蔣生-報關-深圳 15:55:23
進不去,你只會越來越受限制
dni888 15:55:34
人是一輩子的事情
dni888 15:55:46
很多人我在想,外貿(mào)就是厭惡中國人
dni888 15:55:52
并不是因為英語很好
dni888 15:55:58
厭倦內(nèi)銷而已
dni888 15:56:04
這個是從本性出發(fā)的
dni888 15:56:28
其實走到哪里,這個門檻過不了,一個結(jié)果的
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團隊很重要