近期美國貿易領域的一系列重要決策和行動正在重塑國內外市場的動態(tài)。從促進循環(huán)經濟到調查國際貿易行為，再到制定具體的投資條件和新的勞動法規(guī)，美國的商業(yè)政策正處于一個快速變化的階段。
首先，美國電商平臺易貝（eBay）在4月8日宣布，為了鼓勵消費者購買和銷售二手服裝，推動循環(huán)經濟的發(fā)展，公司將不再對二手服裝銷售收取任何費用。這一措施目前不包括二手鞋類、手表和珠寶等其他商品。易貝的這一政策變動被視為對環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展趨勢的積極響應，同時也可能對二手市場產生深遠的影響，激發(fā)更多的用戶參與到二手商品的買賣中來，減少浪費。
與此同時，美國貿易代表辦公室（USTR）在4月17日宣布，將對中國的海事、物流和造船業(yè)發(fā)起301調查。這項調查旨在評估中國在這些領域的貿易實踐是否公平，是否損害了美國的經濟利益。301調查是美國貿易法的一部分，旨在對外國政府的行為進行正式審查，此舉可能導致新的貿易制裁或其他貿易限制，加劇了中美之間已然緊張的貿易關系。
在對外投資政策方面，美國貿易代表辦公室向孟加拉國提出了一系列投資條件，這些條件被整合在“孟加拉國勞工行動計劃”中。這11項條件必須得到滿足，孟加拉國才能獲得更多的美國投資。此舉反映了美國在對外經濟援助和投資時對勞工權益和治理標準的重視，也顯示了利用經濟影響力推動全球勞工標凈提升的意圖。
此外，美國聯(lián)邦貿易委員會（FTC）最近通過了一項新規(guī)，禁止公司使用競業(yè)協(xié)議來限制員工跳槽至競爭對手公司。這項決策被認為是對員工自由和職業(yè)流動性的一大推動，盡管面臨美國商會的法律挑戰(zhàn)，該商會認為這一新規(guī)將“削弱美國企業(yè)保持競爭力的能力”。這一政策改變標志著美國在保護勞動者權益方面可能正在邁出重要步伐，盡管其最終效果還有待市場和法律的進一步檢驗。
